Уважаемые члены профсоюза!
Вы можете получить консультации по интересующим Вас вопросам:
Кобринский районный комитет профсоюза работников образования и науки
- Адрес: 225306, г. Кобрин, ул. Суворова, 25;
- e-mail: profkobr@mail.ru;
- тел. 3-61-53.
- Председатель районного комитета профсоюза – Радкович Галина Владимировна;
- Главный бухгалтер – Лешко Елена Степановна.
Брестский областной комитет профсоюза работников образования и науки
- Адрес: 224005, г. Брест, ул. Карла Маркса, 19
e-mail: brestobl-prof-edu@yandex.by
- Председатель – Василенко Иван Иванович, тел. 8 0162 257603
- Заместитель председателя – Драпей Александра Александровна, тел. 8 0162 257916
- Главный бухгалтер – Кулецкая Татьяна Львовна, тел. 8 0162 285946
- Заведующий отделом социально-экономической работы Волощук Ольга Петровна
- тел. 8 0162 523303
- Главный правовой инспектор – Петручик Анатолий Михайлович, тел. 8 0162 258328
Главный технический инспектор – Локтющенков Роман Владимирович. тел. 8 0162 258328
- Главный специалист – Кузнецова Наталья Валерьевна, тел. 8 0162 285860
Брестский областной комитет профсоюза работников
образования и науки 224005, ул. Карла Маркса, 19, e-mail brestobl-prof-edu@yandex.by
председатель
|
Василенко Иван Иванович
|
25-76-03
|
зам. председателя
|
Драпей Александра Александровна
|
25-79-16
|
главный бухгалтер
|
Кулецкая Татьяна Львовна
|
28-59-46
|
Заведующий отделом социально-экономической работы
|
Волощук Ольга Петровна
|
52-33-03
|
главный правовой инспектор труда
|
Петручик Анатолий Михайлович
|
25-83-28
|
главный технический инспектор труда
|
Локтющенков Роман Владимирович.
|
25-83-28
|
Главное управление по образованию Брестского облисполкома 224005, ул. Ленина, 13, e-mail: uo@brest-region.by
Начальник главного управления
|
Просмыцкий Юрий Николаевич
|
21-85-31
|
первый зам. начальника
|
Жук Александр Фёдорович
|
21-85-41
|
зам. начальника
|
Попова Ирина Александровна
|
21-08-37
|
гл. специалист по кадрам
|
Бухта Наталья Петровна
|
21-84-38
|
Отдел по образованию Кобринского райисполкома
225306, ул. Суворова, 25 , e-mail: roo@kobrin.edu.by
|
Начальник отдела по образованию
|
Шеметюк Александр Викторович
|
2-13-45
|
приёмная
|
Проневич Наталья Владимировна
|
2-56-04
|
зам. начальника
|
Гучик Степан Степанович
|
2-32-58
|
гл. специалист по кадрам
|
Евдокимова Марина Ивановна
|
2-56-07
|
Кобринский районный комитет профсоюза работников
образования и науки
225306, ул. Суворова, 25, e-mail: profkobr@mail.ru
|
Председатель Кобринской районной организации
|
Радкович Галина Владимировна
|
3-61-53
|
|
Уважаемые члены профсоюза работников образования и науки, руководители учреждений образования, председатели первичных профсоюзных организаций!
Работниками областного комитета профсоюза проводятся консультации по организации коллективно-договорных отношений, обеспечению трудовых и социально-экономических прав работников образования, осуществления организационно-уставной деятельности первичных профсоюзных организаций.
Председатель Василенко И.И.brestobl-prof-edu@yandex.by Личный прием: второй понедельник месяца с 09.00 до 10.00
Заместитель председателя Драпей А.А. brestobl-prof-edu@yandex.by
Личный прием: первый понедельник месяца с 09.00 до 11.00
Главный бухгалтер Кулецкая Татьяна Львовнаfin.brestobl-prof-edu@yandex.by Личный прием: третий понедельник месяца с 09.00 до 11.00
Заведующий отделом социально-экономической работы Волощук Ольга Петровна soc.brestobl-prof-edu@yandex.by
Личный прием: четвертый понедельник месяца с 09.00 до 11.00
Главный правовой инспектор труда Петручик А.М.
pr.brestobl-prof-edu@yandex.by Личный прием: четвертый понедельник месяца с 09.00 до 11.00
Главный технический инспектор труда Локтющенков Р.В.
ot.brestobl-prof-edu@yandex.b Личный прием: четвертый понедельник месяца с 09.00 до 11.00 Личный прием: первый понедельник месяца с 09.00 до 11.00
Единый день личного приема второй понедельник месяца с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00
Предварительная запись на личный прием: по тел.28-58-60
brestobl-prof-edu@yandex.by
Первичная профсоюзная организация
ГУО «Верхолесская средняя школа»
Состав профкома:
Повх Валентина Степановна
|
Председатель профкома
|
Грамматопуло Ольга Александровна
|
Заместитель председателя профкома
|
Борисюк Татьяна Юрьевна
|
Член профкома
|
Овсеюк Иванна Сергеевна
|
Член профкома
|
Ходыницкая Татьяна Владимировна
|
Член профкома
|
Состав ревизионной комиссии:
Повх Валентина Степановна
|
Председатель комиссии
|
Брухан Татьяна Ивановна
|
Член комиссии
|
Пешко Вера Витальевна
|
Член комиссии
|
Состав комиссии по охране труда:
Балабушко Галина Сергеевна
|
Председатель комиссии
|
Овсеюк Александр Валентинович
|
Член комиссии
|
Ярмошук Петр Феодосьевич
|
Член комиссии
|
Первичная профсоюзная организация ГУО «Верхолесская средняя школа» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», другими актами законодательства Республики Беларусь, общепризнанными принципами и нормами международного права, Всеобщей декларацией прав человека, Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
Главная цель первичной профсоюзной организации: защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
• Участвует в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных документов, регулирующих трудовые и социальные отношения;
• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Основные задачи ППО ГУО «Верхолесская средняя школа»
В современном мире ситуация такова, что появляется необходимость быть юридически «подкованным», защитить себя.
Наша первичная профсоюзная организация предоставляет, защищает и добивается реализации социально-экономических гарантий и трудовых прав работников и членов профсоюза, их семей, роста авторитета и повышения социального статус педагога, молодого специалиста, пенсионера и ветерана, матерей, создает безопасные условия труда.
Наши члены профсоюза уверенны в завтрашнем дне, т.к. работа профсоюзной организации строится на принципах законности, безопасности, гласности, равенства и взаимного доверия, личной ответственности, надежности и открытости.
Свою деятельность администрация и ПК строят на принципах социального партнерства – основополагающего условия стабильности в коллективе, работе учреждения.
Главным элементом социального партнерства является коллективный договор. Он должен быть залогом реализации всех гарантий и прав, улучшения материального положения работников.
Главный принцип работы – взаимопонимание и согласие, а цель – стабильная работа учреждения и успешное развитие системы образования.
Задачи:
- защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, участие в обеспечении полной занятости работающих, повышении их квалификации и переквалификации;
- развитие и совершенствование социального партнерства, форм и методов взаимодействия Профсоюза госучреждений с нанимателем на основе равноправия сторон;
- содействие занятости и повышению уровня жизни членов профсоюза;
- совершенствование учебы профсоюзного актива;
- совершенствование культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы;
- совершенствование организационно-уставной деятельности, повышение авторитета первичной организации;
- совершенствование информационно - пропагандисткой работы.
Членом профсоюза может стать каждый.
Главный принцип членства:
Активно участвуя в жизни детского сада, в обсуждении проблем, посещая профсоюзные собрания и праздники, каждый член профсоюза имеет право вносить свои предложения в работу профсоюзного комитета, принимать участие в его функционировании, определять основные направления деятельности.
Вы можете:
-
поделиться опытом, трудностями в своей работе, желаниями;
-
найти решение возникающих проблем;
-
узнать о законных правах и гарантиях;
-
поднять свой социальный статус;
-
добиться защиты трудовых и социально-экономических прав;
-
рассчитывать на безопасные условия труда;
-
расширить свой круг общения;
-
интересно и с пользой провести время:
Методы и формы, используемые в работе профсоюзного комитета:
-
Переговоры с нанимателем с целью заключения коллективного договора в интересах и от имени членов профсоюза.
-
Объединение усилий и координация деятельности всех членов профсоюза в решении общих задач.
-
Изучение литературы и документов, анализ необходимой информации.
-
Проведение информационной и агитационной работы, гласность деятельности профсоюзного комитета.
-
Действие в интересах и от имени членов профсоюза.
-
Оказание юридической помощи и материальной поддержки членов профсоюза.
-
Взаимодействие с другими первичными профсоюзными организациями, профсоюзами и профсоюзными объединениями.
Каждый член профсоюза может:
-
рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
-
рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
-
обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
-
необходимую юридическую консультацию
-
все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
-
льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
-
содействие в получении медицинских услуг;
-
материальную помощь из фондов профкома;
-
материальную помощь из фондов университета.
дети:
-
получить место в детском саду;
-
получить подарок к Новому году;
-
принять участие в Новогоднем утреннике у елки.
осуществляет:
- планирование профсоюзной работы;
- обобщение предложений и критических замечаний, высказанных на отчетно-выборных профсоюзных собраниях (конференциях);
- вовлечение всех работающих в члены профсоюза;
- подготовку заседаний профкома;
- контроль за выполнением постановлений, принимаемых профсоюзным комитетом;
- разработку плана и организацию обучения профактива;
- проверку правильности ведения профсоюзной документации, вносит предложения об улучшении этого дела;
- учет структуры и качественного состава профсоюзных подразделений;
- подготовку предложений о моральном и материальном поощрении отличившихся в профсоюзной работе членов профсоюзного актива;
- рассмотрение вопросов подготовки и проведения профсоюзных отчетно-выборных компаний;
- пополнение профсоюзной библиотеки справочной и методической литературой в помощь активу;
- подготовку и распространение профсоюзной информации, обеспечение широкой гласности в работе профкома и профсоюзных подразделений;
- руководство и контроль работы ревизионных комиссий профсоюзных подразделений.
- инструкторско-методическая помощь профкомам подразделений, профгруппам, вопросы информационного обеспечения;
- обеспечивает ведение протоколов заседаний профсоюзного комитета, отчетных и отчетно-выборных конференций.
- осуществляет участие в подготовке и проверке выполнения соглашения по технике безопасности;
- осуществляет контроль организации и качества инструктирования и обучения рабочих безопасным приемам работы;
- осуществляет изучение причин производственного травматизма и предъявление к администрации требований по устранению этих причин;
- осуществляет рассмотрение плана подготовки к работе в зимних и летних условиях, проверку его выполнения;
- осуществляет проверку выполнения решений профкома по охране труда.
- осуществляет общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на предприятии.
- проводит независимую экспертизу условий труда и безопасности работников.
- участвует в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также проводит самостоятельные расследования.
- осуществляет проверки состояния условий и охраны труда, выполнения мероприятий, предусмотренных коллективным договором, предъявляет требования к администрации по устранению выявленных нарушений.
- принимает участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию производственных объектов и средств производства в качестве независимых экспертов.
- участвует в разработке и согласовании нормативных актов по охране труда.
- предъявляет требования о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов производственного травматизма.
- решает вопросы применения смешанной ответственности, возмещения вреда, причиненного трудовым увечьем.
- консультирует работников об их социальных льготах и гарантиях в вопросах охраны труда.
- проводит независимую экспертизу случаев острых и профессиональных заболеваний и отравлений
- предъявляет требования к администрации по устранению выявленных факторов, вредно влияющих на здоровье работников
осуществляет:
-
контроль за соблюдением администрацией трудового законодательства о рабочем времени, выходных днях, об отпусках, об охране труда женщин и подростков;
-
организацию консультативной помощи профсоюзным подразделениям по вопросам соблюдения законодательства в области заработной платы;
-
правильности доплат за сверхурочные работы, взимание налогов и удержании из заработной платы, оплаты за время отпуска;
-
следит за своевременностью выплаты заработной платы в соответствии с установленными сроками;
-
представительство в судебных органах с целью защиты интересов членов профсоюза;
-
оказание правовой помощи членам профсоюза работников ДВГАЭУ по вопросам трудового, жилищного законодательства, социального обеспечения (консультации, составление исковых заявлений и др. документов правового характера);
-
проводит правовую экспертизу издаваемых по приказов, и др. документов правового характера на соответствие их действующему законодательству;
-
принимает участие в составлении документов правового характера, издаваемых администрацией совместно с профсоюзным комитетом;
-
участвует в разработке и заключении коллективного договора;
-
разрабатывает методические материалы для профактива по правовым вопросам;
-
участвует в обучении профсоюзного актива по правовым вопросам (проведение лекций, бесед, семинаров).
-
контроль за содержанием общежития, работу по строгому соблюдению санитарных правил и норм содержания общежития.